مهاجرت پرستاران به انگلستان؛ راهنمای شرایط، مدارک و مراحل هرمس اپلای

در حال حاضر هزینه شرکت در آزمون CBT پرستاری در انگلیس برای هر دو بخش A و B این آزمون 83 پوند است. افرادی که در NHS به عنوان یک پرستار خارجی کار می کنند ، یک قرارداد سه ساله خواهند داشت که امنیت مالی بلند مدت برای مهاجرت و زندگی در انگلستان را تضمین می کند . افرادی که مایل به کار در انگلیس به عنوان یک پرستار باشد باید در شورای پرستاری و مامایی ( NMC ) ثبت نام کند. البته حقوق پرستاران با توجه به سابقه کار، تخصص و محل کار آن‌ها می‌تواند متفاوت باشد. شما با تهیه و تماشای این محصول ویدئویی می توانید به تنهایی ( بدون کمک وکیل مهاجرت ) در خارج از کشور کار پیدا کرده و برای اخذ اقامت خود اقدام نمایید.

امتحان تعیین صلاحیت در کشورهای اطراف ایران مانند ترکیه، امارات، ارمنستان و عراق برگزار می‌شود. مدت‌زمان آزمون صلاحیت 4 ساعت است و در این مدت باید به 120 سوال پاسخ دهید. قبولی در این آزمون برای پرستاران و ماماهای باتجربه ایرانی کار دشواری نیست. یکی از مزایای کار در انگلستان، علاوه بر برخورداری از میزان بالای حقوق پرستار در انگلیس، امکان کسب اقامت دائم انگلستان 2024 از طریق کار و زندگی در انگلیس است. چنانچه کلیه افراد دارای اقامت کاری انگلستان به مدت ۵ سال مداوم دارای شرایط داخل جدول زیر باشند؛ می توانند اقامت دائم انگلستان را برای خود و خانواده (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) خودشان کسب کنند. در حال حاضر، بیش از 10,000 پرستار از کشورهای مختلف در سیستم بهداشت و درمان انگلستان مشغول به کار هستند.

اگر تمامی شرایط فوق را برآورده کنید، می‌توانید به عنوان پرستار در انگلستان کار کنید. میانگین حقوق سالانه یک پرستار ثبت‌نام‌شده در انگلستان حدود 55,000 پوند است. مراحل شامل ارزیابی آنلاین NMC، گذراندن آزمون‌های CBT و OSCE، و ارائه مدارک هویتی و تحصیلی است. این بیمارستان‌ها به دلیل ارائه امکانات و شرایط کاری مناسب، مکان‌های ایده‌آلی برای پرستاران مهاجر هستند. بعد از اینکه با شرایط مهاجرت پزشکان به انگلستان آشنا شدید، جا دارد که به مهم‌ترین مزایایی که زندگی‌ کردن در کشور انگلستان دارد نیز بپردازیم. کشور انگلستان ضمن برخورداری از یک روند مدیریتی قدرتمند دارای یکی از پایین‌ترین مقادیر بیکاری در سطح جهانی است، طبق گزارشات موجود در این زمینه نرخ بیکاری در انگلستان طی سال 2019 میلادی برابر 3.81 درصد بوده است.

پس از قبولی در آزمون‌های اولیه و دریافت شماره NHS PIN، شما می‌توانید به جستجوی کار در انگلستان بپردازید. پس از یافتن شغل و دریافت پیشنهاد کاری، می‌توانید برای دریافت ویزای کار درخواست دهید. – این ویزا به پرستاران و ماماها اجازه می‌دهد که به‌طور قانونی در انگلستان کار کنند. برای دریافت این ویزا، باید از یک کارفرمای معتبر در انگلستان پیشنهاد شغلی داشته باشند. – با توجه به تقاضای بالای پرستاران در انگلستان، افرادی که در این کشور مشغول به کار می‌شوند، می‌توانند به‌راحتی در مقاطع بالاتر شغلی رشد کنند و از فرصت‌های آموزشی و فنی برای توسعه حرفه‌ای خود بهره‌مند شوند.

کدهای واجد شرایط برای پرستاران ۲۲۳۱ و برای پرستاران دندان‌پزشکی ۶۱۴۳ است. آزمون معاینه بالینی ساختار یافته عینی (OSCE) آزمون دومی است که پس از سفر به انگلستان موظف به شرکت در آن هستید. این آزمون دانش بالینی شما را ارزیابی کرده و فقط در انگلستان برگزار می‌شود. لازم به ذکر است که مهم‌ترین مدرکی که باید به سفارت انگلیس ارائه شود؛ مدارک شغلی است. لذا، بهتر است که حتماً با مشورت گرفتن از مشاوران جام جم، این مدارک به بهترین شکل ممکن تهیه و تکمیل گردد. همچنین، شما می‌توانید با مراجعه به سایت VFS global و انتخاب نوع ویزای درخواستی و پر کردن فرم درخواست وقت سفارت انگلیس اقدامات لازم جهت اخذ ویزای خود را انجام دهید.

فروشگاه‌های زنجیره‌ای (Tesco, Sainsbury’s, Asda, Lidl, Aldi و …) بهترین گزینه برای مدیریت هزینه‌ها هستند. برای اطلاعات جامع و دقیق‌تر می‌توانید مطلب کامل راهنمای «نظام آموزشی انگلستان» را مطالعه کنید. تعداد زیادی از بهترین دانشگاه‌های جهان در انگلستان قرار دارند؛ از جمله آکسفورد، کمبریج، امپریال کالج لندن و لندن اسکول آو اکونومیکس. البته چالش‌هایی مانند لیست‌های انتظار طولانی و فشار بر منابع مالی NHS وجود دارد. در صورت تمایل یا نیاز به دریافت خدمات سریع‌تر، بیمه خصوصی می‌تواند جایگزین و مکمل باشد. ممکن است دانشگاه‌های دیگری نیز برای تحصیل در این رشته در انگلستان وجود داشته باشند که به دلیل محدودیت حجم ممکن است در این لیست لحاظ نشده باشند.

سازمان نظارت کننده بر پذیرش پرستاران بین المللی در سوئیس، صلیب سرخ این کشور است. در حال حاضر کمبود قابل توجه پرستار در سوئیس وجود دارد و یکی از دلایل اصلی این موضوع، شرایط سخت برای مهاجرت پرستاران به این کشور است. یکی از شروط لازم برای همه متقاضیان، تسلط به یکی از زبان های ملی (ایتالیایی، فرانسوی و یا آلمانی) سوئیس است و هیچ استثنایی در این مورد وجود ندارد. در حالی که برخی از بیمارستان های سوئیس اعلام می کنند که مدرک زبان انگلیسی برای استخدام در این کشور کافی است، اما این مدرک به تنهایی برای دولت قابل قبول نیست. در نهایت، این دولت است که تعیین می کند که آیا درخواست ویزای شما قبول می شود یا خیر.

اطلاعات ارائه شده در تاریخ انتشار معتبر تلقی می‌شود، اما همیشه برای اطمینان از به‌روز بودن اطلاعات با سایت دولت بریتانیا، وکلا و مشاورین پلتفرم آپیم مشورت کنید. اطلاعاتی که در این وبسایت مشاهده می نمایید بر اساس تحقیقات اشخاصی هست که غیر حقوقی هستند و موسسه MIE هیچ گونه مسئولیت حقوقی در خصوص اطلاعات وبسایت ندارد. ما همیشه توصیه می کنیم این اطلاعات را راستی آزمایی کنید و با یک وکیل لوکال در میان بگذارید. تمام حقوق این وبسایت برای مؤسسه مهاجرتی گوتوتی آر (شرکت گوهران تیام آرتا) محفوظ است. شما می توانید از طریق لینک روبرو با ما در ارتباط باشید و از کارشناسان موسسه مشاوره رایگان دریافت نمایید.

چون که ویزای تحصیلی انگلیس برای پرستاران امتیاز بندی است و داشتن مدرک زبان نیز امتیاز دارد. پس آن دسته از افرادی که علاقه به مهاجرت پرستاران به انگلیس دارند و ویزای تحصیلی را به عنوان پلن مهاجرتی خود انتخاب کردند، باید حتماً مدرک زبان مورد نیاز جهت تحصیل پرستاری در هر مقطع را ارائه کنند. مهاجرت به انگلستان به‌عنوان پرستار یا ماما یک فرآیند زمان‌بر و پیچیده است، اما با رعایت مراحل مختلف، از جمله تأیید مدارک تحصیلی، قبولی در آزمون زبان، و درخواست ویزای کاری، این فرآیند می‌تواند به‌طور موفقیت‌آمیز طی شود. با توجه به فرصت‌های شغلی فراوان و شرایط کاری مناسب در انگلستان، این مسیر می‌تواند برای افرادی که خواهان رشد شغلی و تجربه کاری در یک کشور پیشرفته هستند، گزینه‌ای بسیار مناسب باشد. با توجه به اینکه کشور انگلستان نیاز شدید به پرستار و کادر درمان دارد، ما در این قسمت از مقاله مهاجرت پرستار به انگلستان به بررسی شرایط و چگونگی مهاجرت کادر درمان به انگلستان خواهیم پرداخت.

پس از آن، دستمزدهای بالاتر تنها با ارتقاء به یک گروه بالاتر قابل دستیابی است. این تغییرات اغلب براساس صلاحیت های بیشتر و درخواست برای یک موقعیت ارشدتر امکان پذیر است. الزامات ثبت نام برای پرستارانی که در انگلستان و EEA آموزش دیده اند با افرادی که در خارج از انگلستان و EEA آموزش دیده اند ، متفاوت است. قطعا تحصیل رشته پرستاری در انگلستان کمک شایانی به روند کار در این حرفه خواهد کرد؛ مقاله لینک شده را بخوانید تا هزینه های تحصیل پرستاری را بدانید. این آزمون‌ها برای اطمینان از توانایی و مهارت پرستاران خارجی در ارائه مراقبت‌های بهداشتی مطابق با استانداردهای انگلستان ضروری هستند.

هر پرستار در NHS، بر‌اساس میزان مهارت‌ها، توانایی‌ها و مسئولیت‌های شغلی دستمزد دریافت می‌کند و با انتخاب این شغل برای کار در انگلیس، حاشیه امن مالی قابل قبولی خواهد داشت. علاوه‌بر این، بازنشستگان پرستاری نیز از تخفیف‌های متنوعی در حمل‌ونقل، اسکان و تحصیل فرزندان برخوردار هستند. به پرستاران خارجی در انگلیس که با خدمات بهداشت ملی (NHS) کار می‌کنند، یک قرارداد اولیه سه ساله داده می‌شود. این قرارداد باعث ایجاد امنیت خاطر در ذهن پرستار می‌شود که قابل تمدید است. بورسیه پرستاری بالینی شرکت دِ باربرز به طور ویژه برای پرستاران یا ماماها است. مخاطبین اصلی این بورسیه پرستاری در انگلیس که پرستاران یا ماماهایی هستند که در حال برنامه ریزی برای بازگشت به کار بالینی و انجام مطالعات بیشتر هستند.

– بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی در انگلستان به‌طور مداوم در جست‌وجوی کادر درمانی ماهر هستند و این به پرستاران و ماماها این امکان را می‌دهد که در محیط‌های کاری متنوعی فعالیت کنند. رشته پرستاری در انگلستان به دلیل استانداردهای بالای آموزشی و شهرت جهانی دانشگاه‌های آن، از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است. مدرک پرستاری از دانشگاه‌های معتبر انگلستان در سراسر جهان مورد احترام است و به دارندگان آن، موقعیت‌های شغلی متنوع و درآمد مناسبی را ارائه می‌دهد. کسانی که علاقه مند به کار در دانمارک هستند، در اولین قدم باید تمام مدارک تحصیلی و دیگر مدارک مورد نیاز را به مراجع قانونی مربوطه (سازمان امنیت بیماران دانمارک) ارائه دهند. در صورت تایید، به افراد سه سال فرصت داده می شود تا بقیه مدارک لازم را برای کسب اجازه کار دائمی در دانمارک آماده کنند.

مهاجرت به انگلستان به‌عنوان پرستار و شروع به کار در بیمارستان‌های این کشور فرصت‌های زیادی را در اختیار شما می‌گذارد، اما در عین حال با چالش‌هایی نیز همراه است. در اینجا، تجربه‌های شخصی و تفاوت‌های اصلی بین کار پرستاری در انگلستان و ایران مورد بررسی قرار می‌گیرد. مهاجرت به انگلستان به‌عنوان پرستار یک فرآیند پیچیده است که شامل مراحل مختلفی از جمله ارائه مدارک، آزمون‌های مختلف، و استفاده از خدمات ایجنسیا می‌شود. در اینجا، توضیحاتی درباره مراحل و هزینه‌های مرتبط با فرآیند مهاجرت، از جمله نحوه دریافت اسپانسر و مدارک لازم، ارائه می‌شود. پس از بررسی مدارک تحصیلی، مدرک زبان و سابقه کار توسط انجمن، شخص متقاضی برای امتحان تعیین صلاحیت CBT دعوت می‌شود.

برای این دوره ها یک سطح و معمولا سطح بالاتری یا معادل آن را مشخص می کنند مانند زیست شناسی و یا روان شناسی. برخی از دانشگاه ها یک سال پایه را برای کسانی که فاقد شرایط ورود ضروری هستند، ارائه می کنند. ارائه مدرک زبان OET و یا IELTS ، گذراندن آزمون های آزمون CBT و OSCE و در نهایت اخذ دریافت تاییدیه NMC از مهمترین موارد مهاجرت پرستار به انگلیس می باشد. دریافت مدرک زبان با حداقل نمره لازم یکی از شرایط بسیار مهم به منظور اخذ ویزا انگلستان بوده و بدون آن شانس شما برای کسب ویزا کاری انگلستان بسیار کم است، هرچند تمهیداتی نیز وجود دارند که می‌توانید آن را داخل متن مقاله مطالعه کنید. یکی از مهم‌ترین سوالات در این مسیر، تفاوت‌های کار پرستاری در انگلستان و ایران است. برخی از پرستاران ایرانی پس از ورود به انگلستان متوجه می‌شوند که در این کشور بسیاری از وظایف از دوش پرستاران برداشته شده است.

لازم به ذکر است که ممکن است مقادیر ذکر شده در پایتخت انگلستان، لندن، فراتر برود. در انگلستان، هر فرد موظف است مبلغی را به عنوان مالیات (Tax) را بر حسب درآمد خود بپردازد؛ به عنوان مثال، افراد دارای حقوق معمولی (£12571-£50270) در کشور انگلستان، باید 20 الی 30 درصد از حقوق خود را به عنوان مالیات بپردازد. درصورتی‌که ویزای شما ریجکت شده باشد و این مسئله در نامه سفارت شما قید شود؛ شما حق اعتراض خواهید داشت و می‌توانید در مدت‌زمانی تعیین‌شده در نامه نسبت به رد شدن درخواست ویزای خود اعتراض کنید. بله، مانند بسیاری از مشاغل در دنیا، سطح تجربه و سوابق کاری شما در میزان درآمدتان تاثیرگذار است. بنابراین یک پرستار در بریتانیا بر اساس سوابق کاری می‌تواند بیش از 2500 پوند در ماه، دریافتی داشته باشد.

کانادا با داشتن یکی از برترین سیستم های بهداشت و درمان جهان، مکانی عالی برای پرستارانی است که علاقه مند به مهاجرت کاری هستند و می خواهند در یک کشور انگلیسی زبان کار و زندگی کنند. به دلیل تقاضای روزافزون برای کارکنان بخش مراقبت های بهداشتی در کانادا، پرستاری و دیگر مشاغل کادر درمان بسیار مورد احترام هستند. علاوه بر این با فعالیت به عنوان یک پرستار در کانادا، شانس دریافت اقامت دائم یکی از برترین کشورهای جهان را خواهید داشت. موسسه کاریابی بین المللی جام جم، با مجوز رسمی از وزارت تعاون، کار، و رفاه اجتماعی، کلیه جزئیات مربوط به حقوق پرستار در انگلیس، شرایط و قوانین کار در انگلستان، و مراحل اخذ ویزای کار انگلستان را به شما ارائه می دهد. علاوه بر این، کارشناسان مجرب جام جم کلیه امور مربوط به ابتدا تا مرحله بعد و کسب ویزای کاری انگلیس را انجام خواهند داد. شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس در سال 2024 فرصت‌های قابل‌توجهی را برای متخصصین حوزه پرستاری از سراسر جهان فراهم می‌آورد.

منظور از مدرک زبان برای مهاجرت پرستاری در انگلیس، کسب حداقل نمره 7 در آزمون آیلتس است. پس از رجیستر شدن مدرک پرستاری، متقاضی می‌تواند در جایگاه پرستار مشغول به فعالیت شود.لازم به ذکر است که معمولاً کلیه هزینه‌های مربوط به امتحان رجیستری بر عهده کارفرما است و هزینه‌های زبان بر عهده متقاضیان. توجه داشته باشید که برای دریافت ویزای کار پرستاری انگلیس محدودیت سنی مشخصی وجود ندارد و معمولا تا سن سالگی، فرد شانس گرفتن  ویزای کار برای پرستاران را دارد. پرستاران با داشتن شرایطی، نظیر داشتن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس، نمره 7 آیلتس یا B آزمون OET، و سابقه کار مرتبط، می‌توانند نسبت به کار پرستاری در انگلیس اقدام کنند. همچنین، خانواده‌ این پرستاران می توانند به همراه آنان، به انگلیس مهاجرت کنند و در نهایت ویزای اقامت دائم انگلستان را دریافت کنند.

با مطالعه این مقاله با همه مراحل اپلای برای کشورهای اروپایی از جمله انگلیس، آمریکا و کانادا آشنا خواهید شد. بورسیه فلورانس نایتینگل برای پرستاران و ماماهایی است که به دنبال پیشرفت شخصی خود هستند. پرستاران و ماماهایی که در شورای پرستاری و مامایی (NMC) ثبت نام کرده اند، می توانند برای دریافت این بورسیه درخواست دهند. اگر سوالی دارید که با اطلاعات و خدمات موجود در این وب سایت به آن پاسخ داده نشده است ، لطفا با ما تماس بگیرید . کارشناسان ما پاسخگوی کلیه سوالات شما در خصوص مهاجرت پرستاران به انگلستان  می باشند .

هزینه های زندگی برای یک خانواده 4 نفره بدون احتساب اجاره بها حدود 3.159 دلار و هزینه زندگی برای یک شخص مجرد حدودا 907 دلار به صورت ماهیانه و بدون احتساب اجاره مسکن می باشد. می توان گفت که هزینه های زندگی در انگلستان 0.64 درصد بیشتر از ایالات متحده می باشد در حالی که اجاره ملک در انگلستان 21.83 درصد کمتر از ایالات متحده است. بدیهی است که متقاضیان در ابتدای ورود به خاک انگلستان و قبل از پروسه آر ان، نمی توانند به عنوان پرستار مشغول به کار شوند. بهتر است که در زمان ورود هر چه سریع تر پروسه RN پرستاری در انگلستان را با موفقیت پشت سر بگذرانید تا در جایگاه پرستاری مشغول به کار شوید، نه کمک پرستاری. میزان حقوق پرستار در انگلیس اگر تازه کار باشند در کشور بریتانیا حدود 25,655 پوند در سال است. به طور کلی، مهاجرت به انگلیس برای پرستاران می‌تواند فرصت‌های شغلی، مالی و حرفه‌ای بسیاری را به همراه داشته باشد که به بهبود کیفیت زندگی و پیشرفت حرفه‌ای آن‌ها کمک می‌کند.

پرستاران با ارائه مراقبت‌های پزشکی و عاطفی به بیماران، نقش حیاتی در روند درمان دارند. در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و مراکز بهداشتی، پرستاران همواره در خط مقدم ارائه خدمات درمانی قرار دارند. پرستاران با تخصص و تجربه خود، به بهبود وضعیت بیماران کمک می‌کنند و ارتباط نزدیک با پزشکان دارند. پرستاران علاوه بر توانایی‌های پزشکی، باید مهارت‌های ارتباطی قوی نیز داشته باشند. پرستاران مسئولیت مدیریت داروها و نظارت بر وضعیت بیماران را بر عهده دارند.

با این حال، میانگین حقوق پرستاران در انگلیس کمتر از دریافتی پرستاران در آمریکا است. در جدول زیر می توانید میانگین حقوق دریافتی پرستاران در کشورهای مختلف را مشاهده کنید. دقت کنید که این مبلغ نزدیک به بیشترین مبلغ دریافتی است و از طرفی مواردی مانند سابقه، محل فعالیت، سطح تحصیلات و غیره، روی درآمد پرستاران تاثیر مستقیم دارند. در صورت اخذ پذیرش از یکی از مراکز درمانی سوئیس، همه پرستاران ملزم به گذراندن دروس جبرانی و یک دوره کارآموزی شش ماهه هستند. متقاضیان در این 6 ماه نیز حقوق دریافت می کنند؛ اما مبلغ دریافتی معمولا کمتر از حقوق یک پرستار معمولی است.

مدت‌زمانی که دولت انگلستان برای کادر درمان جهت دریافت اقامت دائم انگلستان تعیین کرده است، ۳ سال است. یعنی پرستاران بعد از ۳ سال کار و زندگی در انگلستان می‌توانند واجد شرایط دریافت اقامت دائم انگلستان شوند. همچنین دریافت شهروندی و پاسپورت انگلستان برای کادر درمان و پرستاران ۵ سال پس از دریافت اقامت دائم، امکان‌پذیر خواهد بود. مدت‌زمانی که دولت انگلستان برای کادر درمان جهت دریافت اقامت دائم انگلستان تعیین کرده است، ۳ سال است. برای مهاجرت پرستاران به انگلستان، شورای پرستاری و مامایی (NMC) این کشور نقش حیاتی دارد.

این فرصت‌ها، همراه با تسهیلات و حمایت‌های دولت بریتانیا، زمینه‌ساز بهبود شرایط کاری، رشد حرفه‌ای و تجربه زندگی در یک فرهنگ غنی و متنوع می‌شود. با‌این‌حال، متقاضیان باید از آمادگی کامل برای رویارویی با چالش‌های احتمالی و فراهم آوردن مدارک و استانداردهای مورد‌نیاز برخوردار باشند. از مسائل مهم دیگر که بسیار حائز اهمیت می باشد برای کسانی که علاقه مند به مهاجرت پرستاران به انگلستان هستند، شرح وظایف پرستاری در انگلیس و کارهایی که افراد به عنوان پرستار در انگلستان به عهده دارند، می باشد. از وظایف پرستاری در انگلیس می توان به بررسی وضعیت بیماران، چک کردن شرایط آنان از قبیل فشار خون، نبض و …، دادن دارو به بیمارها سر وقت، آماده کردن بیماران برای عمل و راهی کردن آنان به اتاق عمل، تعویض پانسمان اشاره کرد. یکی از مسئولیت هایی که پرستاران در انگلیس به عهده دارند و از وظایف پرستاری در انگلیس شمرده می شود، ارتباط خوب برقرار کردن با بیماران و برخورد مهربان و دلسوزانه با آنان می باشد. البته لازم به ذکر است که تمامی کارهای بیماران مانند ترخیص از کلینیک، درمانگاه و بیمارستان و اعلام وضعیت آنان به پزشکان بخش از جمله وظایف پرستاری در انگلیس می باشد.

در سال های اخیر شرایط ویژه مهاجرت پرستاران به انگلستان و همچنین کشورهایی که به هر شکل مستعمره کشور انگلستان بوده اند فراهم گشته است. مهاجرت به انگلستان سابقه ای طولانی دارد و این کشور به منظور رفع کمبود پرستار و تامین نیروهای مورد نیاز خود در این زمینه نسبت به استخدام پرستاران از میان افراد متقاضی که از سایر کشورها به انگلستان مهاجرت می کنند اقدام به عمل می آورد. کسب درآمد مناسب یکی از فاکتورهایی است که متقاضیان مهاجرت به دنبال آن هستند. رسیدن به فرصت‌های شغلی مناسب علاوه‌بر تخصص، نیاز به مدرک دانشگاهی معتبر نیز دارد. ویزای Health and Care Worker به پرستاران و سایر حرفه‌های بهداشتی امکان می‌دهد تا برای کار در سیستم بهداشت و درمان انگلستان NHS  یا مراکز مرتبط مهاجرت کنند. برای اخذ این ویزا، داشتن پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای تأیید شده الزامی است.

پس اصلی ترین شرایط مهاجرت پرستار به انگلستان، معادل سازی مدرک پرستاری و گذراندن دوره های معادل سازی در انگلیس می باشد. در صورتی که شما متقاضی اخذ ویزای انگلستان چه ویزای کاری و چه ویزای تحصیلی هستید، حتما باید پروسه معادل سازی را که در قسمت های بعدی به تفصیل خدمت شما شرح خواهیم داد را انجام دهید. در ابتدای امر می توان اذعان نمود رشته های پزشکی، دندانپزشکی، رشته پرستاری در انگلستان و همچنین رشته های مهندسی در گذشته جزء رشته های مورد نیاز تلقی شده است و پیش بینی می شود که در آینده نیز این مشاغل جزء لیست مشاغل مورد نیاز باشند. رشته های پزشکی و زیر مجموعه آن از جمله پرستاری در صورتی که شخص فارغ التحصیل از دانشگاه های انگلیس نباشد نیازمند معادل سازی مدارک پرستاری در انگلستان می باشد. از جمله اولین شرایط مهاجرت به انگلستان برای پرستاران ارائه مدارک مورد نیاز از جمله مدرک تحصیلی لیسانس پرستاری، ارائه مدرک زبان با نمره بالا ( ایلتس 7) و داشتن سوابق کاری مرتبط می باشد.

برای نمونه، مراسم صبحانه کامل انگلیسی (Full English Breakfast) یا جشن آتش‌بازی شب گای فاکس (Bonfire Night) هرساله با شور و هیجان برگزار می‌شود. شهرهای بزرگ همچون لندن، بیرمنگام، منچستر و لیدز مقصد بسیاری از مهاجران آسیایی، آفریقایی و اروپایی بوده‌اند. طبق آمار سرشماری اخیر، نزدیک به 15 درصد از جمعیت انگلستان را اقلیت‌های قومی تشکیل می‌دهند. جشنواره‌های موسیقی گلاسنبری (Glastonbury Festival) و کارناوال ناتینگ‌هیل (Notting Hill Carnival) از مشهورترین رویدادهای انگلستان‌اند. همچنین جشنواره بین‌المللی ادبی ادینبرو در اسکاتلند (نزدیک مرز شمالی انگلستان) سالانه ده‌ها هزار بازدیدکننده دارد. فوتبال، محبوب‌ترین ورزش انگلستان به‌شمار می‌رود و لیگ برتر انگلیس (Premier League) از پُربیننده‌ترین رقابت‌های ورزشی دنیاست.

در حال حاضر بیش از 1 میلیون پرستار در آلمان وجود دارد و انتظار می رود که این تعداد به زودی افزایش یابد. پیری جمعیت در آلمان به معنی نیاز روزافزون به خدمات مراقبت های بهداشت و درمان است. این فهرست نمای کلی از مدارک و شرایط لازم برای مهاجرت پرستاران به انگلیس را ارائه می‌دهد. توصیه می‌شود که متقاضیان قبل از اقدام برای مهاجرت، با دقت سایت‌های مربوطه را بررسی کنید. برنامه‌های آموزشی متعددی در زمان کار به‌عنوان پرستار در انگلیس برای کمک به یادگیری مهارت‌های جدید وجود دارد.

این رشته شامل مهارت های عملی و تئوریکی مرتبط با بهداشت، آموزش، روانشناسی، اخلاقیات پزشکی، فیزیولوژی و بسیاری از مهارت های دیگر است. در دوره های تحصیلی پرستاری در انگلستان، دانشجویان برای ترکیب تئوری و عملی در بیمارستان ها و مراکز مراقبت بهداشتی تربیت می شوند. همچنین دانشجویان با توجه به رشته مورد علاقه خود، می توانند در رشته هایی مانند مامایی، پرستاری بیماران بستری شده، پرستاری درمانگاهی، پرستاری در بخش های جراحی و پرستاری اورژانس تخصصی شوند. پرستاری در انگلیس یکی از گزینه های لیست مشاغل مورد نیاز در کشور انگلستان است. به همین دلیل برای متقاضیان فعالیت به عنوان پرستار در انگلستان حق انتخاب های بهتری در مقایسه با سایر مشاغل وجود دارد. همچنین فرآیند اقدام برای کار در انگلیس در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی راحت تر است.

با افزایش جمعیت و سالخوردگی، این روند می تواند عواقب جدی برای تأمین سیستم مراقبت های بهداشتی مناسب برای انگلیس داشته باشد. با‌توجه‌به کمبود نیروی کار متخصص در حوزه پرستاری در بریتانیا، دولت این کشور اقدامات ویژه‌ای را برای تسهیل مهاجرت پرستاران اتخاذ کرده است. این سیاست‌ها شامل ساده‌سازی فرایند ویزا، ارائه امتیازهای ویژه به متقاضیان در حوزه‌های بهداشت و درمان و فراهم آوردن امکانات برای تسریع در روند اخذ مجوز کار می‌شود. به‌این‌ترتیب، انگلستان نه‌تنها در تلاش برای جبران کمبود نیروی خود است، بلکه دروازه‌هایی را برای متخصصین مایل به کار و زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های بهداشتی جهان می‌گشاید. اگر شما نیز به دنبال کسب اطلاعات تکمیلی در‌مورد شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس هستید، این مقاله برای شما نوشته شده است.

داشتن تحصیلات آکادمیک دانشگاهی یکی از مهم ترین شرایط کار در انگلیس 2024 است. هرساله افراد بسیار زیادی بسته به نوع شغلی که دارند تصمیم به مهاجرت می‌گیرند؛ یکی از این مشاغل نیز پرستاری می‌باشد. سالیانه تعداد زیادی از پرستاران به دنبال بهترین راه برای مهاجرت و ادامه تحصیل در خارج از کشور هستند؛ کشور انگلستان به‌عنوان یکی از بهترین و مجهزترین کشورها برای انتخاب مقصد است. انتقال به انگلستان به‌عنوان پرستار، به‌ویژه برای کسانی که تجربه کار در ایران را دارند، می‌تواند یک تغییر بزرگ در نحوه انجام وظایف و مسئولیت‌ها باشد. یکی از جنبه‌های مهم این تغییرات، تفاوت‌های ساختاری در سیستم مراقبت‌های بهداشتی است که از یک سیستم بیمارستانی به سیستم دیگری با روش‌های متفاوت می‌رسد. این تفاوت‌ها نه تنها در نحوه مدیریت بیماران بلکه در نوع و سطح مسئولیت‌ها نیز قابل توجه است.

مهاجرت پرستاران به انگلیس نه‌تنها به نفع رشد فردی و حرفه‌ای آنها خواهد بود، بلکه به تقویت سیستم بهداشت و درمان انگلیس و ارائه خدمات بهتر به جامعه نیز کمک می‌کند. تماس با موسسه‌های مهاجرتی پاسخگوی همه سوالات شما مثل نحوه دریافت ویزای همراه انگلیس، عوامل تاثیرگذار بر کاهش احتمال ریجکتی ویزا و سایر پرسش‌های شما خواهد بود. به‌طور‌کلی فرصت‌هایی برای افزایش درآمد پرستاران از طریق اضافه کاری، شیفت‌های شب و آخر هفته و نیز پیشرفت در مسیر شغلی وجود دارد. همچنین NHS مزایایی مانند مرخصی با حقوق، بازنشستگی و حمایت حرفه‌ای را ارائه می‌دهد که باید در هنگام ارزیابی کلی پکیج حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود. این مزایا باعث قرار گرفتن رشته پرستاری در لیست بهترین رشته برای مهاجرت به انگلیس شده است.

5/16% از پرستارهای انگلستان را مهاجران تشکیل می‌دهند که تعداد آن‌ها بیش از 220 هزار نفر گزارش شده است. در سال 2022، 24 هزار پرستار خارجی به انگلستان مهاجرت کرده‌اند که این تعداد نسبت به سال قبل 30% افزایش داشته است. در حال حاضر سیستم درمان انگلستان برای تکمیل کادر خود نیاز بیشتری مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان دارد. این می‌تواند موقعیت خوبی برای پرستارها و ماماهای ایرانی که تمایل به کار و مهاجرت به انگلستان را دارند، باشد. همچنین، پرستاران می توانند بعد از شش سال ورود و کار در انگلستان، نسبت به اخذ پاسپورت انگلیس 2024 اقدام کنند به شرطی که از شرایط ذکر شده برخوردار باشند. با توجه به موارد ذکر شده، می توان گفت که به صرفه ترین و بهترین روش مهاجرت به انگلیس 2024 ، مهاجرت کاری است.

حقوق پرستار در انگلیس در سطح خوبی است که پس از افزایش سابقه کاری و مهارت نیز افزایش خواهد داشت. درآمد سالیانه کمک پرستار تازه کار در انگلیس در ابتدای ورود به این کشور 17,787 پوند است در حالی که حقوق پرستار در انگلیس برای سطح مشاور سالیانه 84,507 پوند می باشد. هزینه ویزای کار برای مهاجرت پرستاران به انگلستان به‌‌میزان ۲۴۷ پوند (اقامت تا ۳ سال) و ۴۷۹ پوند (اقامت بیشتر از ۳ سال) است. اولین موضوعی که برای مهاجرت پرستاران به انگلستان از اهمیت ویژه ای برخوردار است، بحث معادل سازی مدرک تحصیلی می باشد. به عبارتی دیگر باید مدرک خود را به تأیید سازمان پرستاری و مامایی کشور انگلستان درآورند و پس از گذراندن دوره های آموزشی پرستاری، مدرک معادل پرستاری را در انگلیس اخذ نمایند.

در بخش خصوصی ساعات و شرایط کاری کمی متفاوت‌تر است و بستگی به قرارداد کاری پرستار و سیاست‌های موسسه بهداشتی دارد. کار در حرفه پرستاری به دلیل شرایط کاری متغیر و نیاز به پاسخگویی به نیازهای بیماران در هر ساعت از شبانه‌روز، می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. شیفت‌های کاری متغیر بسته به نیازهای بیمارستان یا مرکز بهداشتی و ترجیحات شخصی پرستار تعیین می‌شود. برخی از پرستاران ترجیح می‌دهند در شیفت‌های شب یا آخر هفته کار کنند که معمولا با افزایش حقوق همراه است. علاوه‌بر ساعات کاری معمولی، پرستاران اغلب فرصت‌هایی برای انجام اضافه کاری دارند که به افزایش درآمد کمک می‌کند. کالج کینگ لندن (King’s College London)، دانشگاه ساوت همپتون (University of Southampton) و دانشگاه منچستر (University of Manchester) به عنوان سه مورد از بهترین دانشگاه های جهان برای تحصیل پرستاری در انگلیس قرار دارند.

پرستارانی که دارای سابقه کار 5 الی 9 سال می باشند، 28 هزار پوند در سال حقوق دریافت می کنند. افرادی که دارای بیشتر از 10 سال سابقه کار هستند، 30 هزار الی 35 هزار پوند حقوق سالیانه دریافت می کنند. بنابراین طبق آنچه که گفته شد، کسانی که متقاضی مهاجرت پرستاران به انگلیس هستند و دارای سابقه کار بیشتری هستند، می توانند درآمد بیشتری بابت کار خود دریافت کنند. از مسائل مهم دیگر برای مهاجرت پرستار به انگلستان که بسیار حائز اهمیت می باشد، درآمد پرستار در انگلیس است. درآمد پرستار در انگلیس با توجه به فاکتورهای مهمی مثل میزان تحصیلات، سابقه کار، تجربه کار، محل کار، شهری که شخص در آن کار می کند و … متفاوت است.

متقاضیان مهاجرت کادر درمان به انگلیس می بایست در دو مرحله تئوری و عملی (OSCE) آزمون قبول شوند. شرایط مهاجرت کادر درمان به انگلیس نیز همانند شرایط مهاجرت ماماها، پرستاران و پزشکان می باشد. سایر کادر درمان نیز به دلیل اینکه با جان انسان ها در ارتباط هستند می بایست در ابتدای امر به معادل سازی مدرک خود بپردازند و برای این امر می بایست در آزمونی که از دو بخش تئوری و عملی تشکیل شده است، شرکت و نمره لازم را اخذ نمایند. از مهمترین شرایط مهاجرت کادر درمان به انگلیس ارائه مدرک زبان آیلتس یا OET می باشد. سوالی که برای علاقه مندان مهاجرت پرستاری به انگلستان پیش می آید، این است که آیا برای مهاجرت پرستار به انگلستان مدرک زبان نیاز است؟ بله، ارائه مدرک زبان از مدارک اصلی و لازم برای مهاجرت به انگلستان برای پرستاران است.

به‌طور میانگین، هزینه‌های زندگی در لندن از دیگر شهرهای انگلستان بیشتر است. کمبریج و آکسفورد قطب‌های تحصیلی و پژوهشی محسوب می‌شوند و فرصت‌های کاری در حوزه‌های تکنولوژی و تحقیقاتی فراهم می‌کنند. لهجه‌های گوناگونی در مناطق مختلف وجود دارد؛ برای نمونه، لهجه Cockney در بخش‌هایی از شرق لندن، لهجه Mancunian در منچستر و Scouse در لیورپول. بارش باران در تمام طول سال محتمل است و تابستان‌های این کشور اغلب خنک‌تر از بسیاری کشورهای اروپایی است. انگلستان به داشتن یکی از بزرگ‌ترین سیستم‌های بهداشت و درمان دولتی جهان، یعنی سرویس بهداشت ملی (NHS) شناخته می‌شود.